Schwerpunkte
Teilearbeit (Teilecoaching, Gesundheitscoaching)
Symptome, Krankheiten, problematisch erlebte Zuständen oder Verhaltensweisen werden als mögliche Vertragspartner oder innere Teile behandelt. Sobald eine innere Kommunikation hergestellt ist, erweisen sich diese Teile oft als wichtige und weitsichtige Helfer.
Ziel- und Zeitprogressionen (Zielcoaching)
Ziele - zukünftige, reale oder fiktive -, Situationen und Möglichkeiten werden vergegenwärtigt. Dadurch können sie als erlebte Zusammenhänge wahrgenommen und verankert werden. Plastisch und konkret werden Ziele so zum inneren Motor.
Modelling und Ressourcenintegration (Ressourcencoaching)
Neue Erlebensweisen und Einstellungen werden gesucht, aufbereitet, übertragen und installiert, um bisherige Blockaden, Störungen oder Einengungen als Ressourcen nutzen zu können.
Prozessorientierte Mediation (Partnercoaching)
Beziehungskonflikte werden als Wirkungen von problematisch eingespielten und sich zirkulär aufrechterhaltenden Interaktionsschleifen verstanden. Diese Schleifen werden ermittelt, unterbrochen und neu orientiert, so dass die Partner in die Lage versetzt werden, neue und passende Inhalte zu entwickeln.